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AMPCONCEPT

Personaldienstleistungen

Menschen, die einsatzfähig ankommen.

Wir gewinnen, prüfen und begleiten Mitarbeitende für Ihre Abläufe – mit sorgfältiger Vorbereitung statt kurzfristiger Vermittlung ohne Substanz.

Formen der Zusammenarbeit

Überlassung und Vermittlung – im Rahmen des rechtlich Zulässigen.

Welche Form möglich ist, hängt von Tätigkeit, Branche und den geltenden Vorgaben ab. Wir prüfen das vor jeder Zusage.

Arbeitnehmerüberlassung

Mitarbeitende werden in Ihren Betrieb eingegliedert und arbeiten nach Ihren Vorgaben – im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und der jeweils erforderlichen Erlaubnis.

Personalvermittlung

Bei dauerhaftem Bedarf begleiten wir die direkte Anstellung in Ihrem Unternehmen – von der Vorauswahl bis zum Vertragsschluss zwischen Ihnen und der Person.

Angaben zur Erlaubnis nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz werden im Impressum ergänzt, sobald sie final bestätigt sind. Wir treffen keine pauschalen Zusagen zu Verfügbarkeiten, Fristen oder Genehmigungen.

Arbeitgeber & Pflegekräfte · Personal- und Besetzungsanfragen

+49 173 6045531

Leistungsumfang

Was wir vor und während des Einsatzes übernehmen.

Recruiting

Ansprache, Vorauswahl und Gespräche – auf Deutsch, Russisch und Ukrainisch.

Formale Prüfungen

Sichtung von Unterlagen, Nachweisen und erforderlichen Voraussetzungen für die jeweilige Tätigkeit.

Onboarding

Vorbereitung auf Aufgabe, Ablauf und Sicherheitsvorgaben in Abstimmung mit Ihrem Betrieb.

Unterkunft & Anfahrt

Unterstützung bei Wohnmöglichkeit und Weg zum Einsatzort, wo dies regional möglich ist.

Laufende Begleitung

Feste Ansprechpartner für Betrieb und Mitarbeitende während der gesamten Einsatzdauer.

Nachsteuerung

Rückmeldungen aufnehmen, Besetzung anpassen und Abläufe gemeinsam nachschärfen.

Ablauf

So bereiten wir Einsätze vor.

  1. 01

    Bedarf verstehen

    Wir klären Tätigkeit, Umfang, Schichtmodell, Standort und Zeitrahmen im direkten Gespräch.

  2. 02

    Modell wählen

    Personalüberlassung, Vermittlung oder beauftragte Dienstleistung – wir empfehlen die passende Form.

  3. 03

    Einsatz vorbereiten

    Auswahl, Formalitäten, Unterweisung sowie – wo erforderlich – Unterkunft und Anfahrt.

  4. 04

    Leistung begleiten

    Feste Ansprechpartner, erreichbare Koordination und mehrsprachige Betreuung im laufenden Einsatz.

  5. 05

    Qualität sichern

    Rückmeldungen, Nachsteuerung und dokumentierte Abstimmung entlang vereinbarter Kriterien.

Nächster Schritt

Personal anfragen oder bei AMP einsteigen.

Sprechen Sie uns an – wir klären Bedarf, Modell und Zeitrahmen persönlich und ohne Umwege.